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FORMATION

Obligation d'aptitude professionnelle - Formation de base assurée par notre société
Plan de formation - Suivi de formation

OBLIGATION D’APTITUDE PROFESSIONNELLE

En application de la LOI SARKOZY du 18 mars 2003 et à son décret d’application du 6 septembre 2005.

Entrée en vigueur de l’exigibilité de l’aptitude professionnelle : 10 septembre 2006.
Fin du délai de 2 ans prévu par les articles 101 et 106 de la loi du 18/03/2003 pour justifier de l’aptitude professionnelle : 10 septembre 2007.

Selon les dispositions modificatives du 18 mars 2003 de la Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983, pour exercer les activités de Sécurité Privée, les salariés devront obligatoirement justifier d’aptitude professionnelle.

Le décret n° 2007 – 1181 – du 3 août 2007, modifiant le décret du 6 septembre 2005, confirme que pour exercer les activités de Sécurité Privée, les salariés entrant dans le champ d’application de cette loi devront désormais justifier d’une aptitude professionnelle préalable et ce à partir du 1 janvier 2008.

Principales qualifications professionnelles reconnues :

• Agent de sécurité incendie certifié
• Opérateur certifié en télésurveillance
• Conducteur de chien défense certifié
• Agent de prévention vol
• IGH 1, 2 3 obligatoires pour les immeubles de Grande Hauteur

Formations spécifiques :

• SSIAP 1, 2,3 (anciennement ERP 1, 2,3) obligatoires pour les Etablissements Recevant du Public
• Sauveteur Secouriste du Travail (SST) obligatoire pour les Etablissements Recevant du Public
• Equipier de première intervention (EPI)
• Formation aux premiers secours (FPS)
• Habilitation Electrique des Personnels non électriciens (HOBO)
• Palpation et inspection des bagages (avec autorisation Préfectorale)

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FORMATION DE BASE ASSUREE PAR NOTRE SOCIETE

Nous considérons que les risques liés au manque de formation sont un facteur d’incident et/ou d’accident professionnel consécutif à la méconnaissance des bonnes pratiques de travail, des consignes de sécurité ou des règles de prévention.

Nous formons l’ensemble de nos employés aux règles générales de sécurité de l’entreprise et à celles qui sont spécifiques au poste de travail.

Tout nouveau salarié effectuera une formation théorique de 20 heures, assurée par notre Responsable Hygiène et sécurité, et d’une formation sur site, dont la durée dépendra des spécificités du poste sur lequel il sera affecté, (avec une moyenne d’environ 20 heures aussi).

Cette formation sur le terrain sera assurée par un agent qualifié, encadrée par un tuteur et contrôlée par notre Responsable Hygiène et Sécurité.

La remise à niveau et le rappel des consignes sont effectués mensuellement et sont assurés par le responsable Hygiène et sécurité et/ou les tuteurs.

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PLAN DE FORMATION

Formation de nos agents toutes qualifications confondues, agent de sûreté, Rondier – intervenant, conducteur de chien.

Agents non Qualifiés, ou embauchés sous contrat de professionnalisation suivront les étapes de formation suivantes en école de formation :

CQP : Enseignements théorique et pratique : 70 heures

SST : Enseignement théoriques et pratique : 14 heures (obligatoire pour présenter le SSIAP)

HOBO : Enseignements théorique et pratique : 14 heures (obligatoire pour présenter le SSIAP)

SSIAP : Enseignements théoriques : 80 heures

• Théorie du feu : Généralités, principes fondamentaux de la sécurité
• Equipements techniques : installations électriques, source d’énergie, éclairage, climatisation, réseaux d’eau, ascenseurs, nacelles, etc.…
• Moyens de secours : Notions sur les systèmes de sécurité incendie (SST) alarme, alerte, détection, extincteurs, éclairage de secours, etc.…
• Initiation à la prévention des actes de malveillance, surveillance.

Exercices pratiques : 30 heures
• Appel et réception des services publics de secours.
• Application des consignes de sécurité.
• Entretien et vérification élémentaires des installations.
• Lecture et manipulation des tableaux de signalisation.
• Gestes élémentaires de secourisme.
• Mise en œuvre des moyens d’extinction sur feux réels.

Formation complémentaire pour l’agent conducteur de chien

Etude et connaissance du chien : 20 heures
• Anatomie, Physiologie, Sens.
• Morphologie
• Maladies et traumatismes
• Hygiène et alimentation

Maîtrise des techniques de dressage : 80 heures
• Familiarisation avec les principes généraux de dressage
• Obéissance : assis, couché, debout, suite en laisse et sans laisse, etc.
• Défense : exercices de garde et de défense, techniques d’intervention, défense muselée, vigilance

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SUIVI DE FORMATION

Remise à niveau trimestrielle pour l’ensemble de nos agents avec fiche d’évaluation (dossier en annexe) Après 4 évaluations, si nécessaire il sera mis en place les remises à niveaux ci-après :

• Cours et stages incendie - Cours et stages de mise à niveau aux nouvelles techniques
• Cours d'adaptation aux différentes situations
• Stage canin : journée de perfectionnement et surtout d’entraînement.

Recyclage Obligatoire :

SST, tous les 2 ans
SSIAP, tous les 3 ans
HOBO, tous les 3 ans

Tous nos employés reçoivent une formation générale théorique, puis une formation spécifiques sur les sites ou ils seront affectés.

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