Mot du président

En  1999, l’entreprise dispose de nouveaux locaux modernes et fonctionnels, situés à LA FARLEDE, proches des voies de communication facilitant l’accès aux missions.

J’ai sciemment décidé de limiter le rayon d’intervention de l’entreprise à la région Varoise, afin de pouvoir privilégier la  proximité avec mes collaborateurs salariés et les clients, permettant une réactivité immédiate en toute situation.

En 2004, je continue de restructurer la société en renforçant les services administratifs et d’encadrement, par la création de notre propre Centre Opérationnel (P.C. Sécurité H24), pièce maîtresse de notre système Qualité pour intégrer les dernières technologies. Depuis, l’entreprise évolue de façon constante, et met l’accent sur la  formation professionnelle en vue d’optimiser la  qualité de sas prestations.

Ainsi en plus de 20 ans, l’entreprise aura vu son effectif moyen atteindre les 180 collaborateurs, sans changer de dirigeant, et aura su gagner la  confiance de plus de 10 000 clients clients privés et publics. D’ailleurs, soucieux d’accroître toujours davantage la  satisfaction de nos clients, j’ai inscrit SECURI-FRANCE dans une Démarche Qualité conforme aux exigences de la norme ISO 9001  version 2008 et dont la  certification a été obtenue en octobre 2009, renouvelée en 2012, puis en 2015 pour 3 ans.

Fort d’une expérience professionnelle de plus de 35 ans, ma Politique Qualité a pour objectif de proposer à nos clients des services qui répondent à l’ensemble de leurs attentes en assurant :

• Un service et une organisation s’adaptant aux exigences particulières,
• Un respect des prestations dans les prix et délais négociés,
• Une compétitivité de son offre par l’innovation, les choix techniques et la maîtrise des coûts,
• La sécurité des personnes et le respect de l’environnement.

A ces fins, je m’engage à ce que notre société SECURI-France :

• Développe et applique un système de management de la qualité conçu sur la base de normes reconnues,
• Assure un service de proximité aux clients en optimisant son implantation géographique.
• Respecte le Plan d’action pour le Développement Durable, basé  sur les aspects sociaux et environnementaux.

Pour sa mise en œuvre et son entretien, je missionne Madame Monique SENANEDJ et lui confie le poste de Directeur Qualité. Enfin, j’invite l’ensemble des membres du personnel à s’associer à cette démarche et à s’impliquer pour réussir ce projet commun.

André SENANEDJ
Président